Září vidí nasazení více britských vojáků do Afghánistánu, ale co je dopad na ženy a rodiny, po sobě zanechal? Výzkum z Hospodářské a sociální rady pro výzkum (ESRC) zjistí, že manželky britských vojáků v aktivní službě, jsou odolnější než jejich manželé mohli představit.
Tyto ženy mohou mít své nespokojenosti, ale práce-life napětí vojenského života jsou vyváženy finanční zabezpečení poskytované armádou. Tak říkají výzkumníci profesor Christopher Dandeker a Claire francouzské od centra krále vojenského zdravotnictví výzkum, založený společně v institutu psychiatrie a oddělení válečných studií na Královské akademii v Londýně.
Jejich studie zahrnovala analýzu face-to-face rozhovorů s 50 ženami armády kolem startu šesti-měsíční svých manželů 'nasazení do Iráku v roce 2004, a opět po jeho ukončení, spolu s údaji z paralelního výzkumu v oblasti zdraví a zdar vojáků. Našli manželky, která byla založena v Německu, mnohem tolerantnější než opravářů tlaků, že vojenské objekty na nich.
Více než 80 procent žen byli pyšní na svého manžela, kariéru, ale polovina nelíbilo nich je v ozbrojených silách. Při nasazení skončil, ale 88 procent chtěli, aby jejich manželé, aby zůstali v armádě, protože platů a důchodů. Padesát-jedno procento žen myslí, že jejich manželství bylo ovlivněno negativním způsobem svého manžela kariéru, a 47 procent viděl toto napětí jako emocionální konflikt, zejména rodinných stres způsobený dlouhé nepřítomnosti a manželé chybí důležité rodinné události.
Nicméně, jeden čas, kdy byli vojáci mnohem uvolněnější než ženy, byl před muži odešel do Iráku. Manželky se týkaly větší nároky na provoz domu, ale manželé věřil, ženy byly více než schopný zvládnout, a nevnímá žádné obavy z jejich strany.
Vzhledem k tomu, vliv na rozmístění v manželství, manželé, celkově byl více než o ženy. Vojáci věřili, že jejich rodinný život je důležitější než jejich služby kariéry (89 procent), zatímco ženy byly více pravděpodobné, že místo těchto na stejnou úroveň (41 procent). Když to přišlo k střední-nasazení dvou-týdenní dobu odpočinku a rekreace, manželky našel to stresující museli rozloučit pro druhý čas, zatímco manželé viděl přestávce jako zásadní období uvolnění od stresu vojenských operací.
Vojáci pocit, že jejich manželky byly dobře podporovány jejich jednotky během nasazení, i když ženy přednostní neformálních sociálních sítí jako nárazník proti namáhání zapojeny. Dokonce tak, byly ženy také přesvědčen, že to bylo důležité mít k dispozici formální sítě jako 'pojištění'.
Všichni ale jeden z manželek prohlašoval, že oni neměli říkat v práci svého manžela 'závazky, i když 53 procent připustil, že toto byla část je v armádě. Profesor Dandeker řekl: "V pozadí našeho šetření byla rostoucí zájem o myšlenku zdravé rovnováhy mezi světem práce a osobního a rodinného života Odhaduje se, že stres související s touto otázkou může stát britský obchod až D10 mld. Kč. za rok.
"Armáda není sama dělat 'chamtivé' nároky na své zaměstnance. Vskutku, tradiční rodina také byla popisovaná jako chamtivý instituci, která vyžaduje nekritickou závazků a nerozdělenou loajalitu svých členů." Je zapotřebí dalšího výzkumu, aby zvážila, zda by mohlo dojít rozdíly mezi vojenskými rodin z Velké Británie, a z jednotek méně pevně zakořeněné v tradičních komunitách posádky. "
http://www.eurekalert.org
Madres Solteras de citas en l�nea
